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CORSI D’AULA
La formazione d'aula parte dall'approccio tradizionale ed è in costante evoluzione.
Permette di fornire ai partecipanti strumenti personalizzati e le chiavi di interpretazione per gestire al meglio una realtà in continuo mutamento con nuove esigenze e complessità crescenti e spesso indefinibili.
Questa formazione consente anche il migliore coinvolgimento dei manager diretti nella progettazione degli interventi per i collaboratori.
Le aree di intervento includono:
- Leadership e Management
- Comunicazione e creatività
- Negoziazione
- Team Building
- Vendite
- Acquisti
- Selezione
- Front-Line
Per ciascuna area sono stati progettati e realizzati seminari, di base e avanzati, già ampiamente collaudati in realtà aziendali di vari settori.
Inoltre, per rispondere più compiutamente alle esigenze di formazione delle figure strategiche aziendali e degli alti potenziali, sono state studiate ad hoc due iniziative:
- Programma di Sviluppo Manageriale
- Programma di Sviluppo Venditori
Entrambe le iniziative si svolgono a cadenza mensile, per un minimo di 6 giornate nell'arco di un anno.
Questi interventi formativi permettono l'approfondimento di tematiche complesse e consentono ai partecipanti di sviluppare ed esprimere con un ritmo adeguato tutte le loro potenzialità nel ruolo.
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