Se vuoi costruire una nave,
non riunire uomini per raccogliere i legni,
ma comunica loro la nostalgia del mare
con tutte le sue bellezze...
A. de Saint  Exupery

 

LEADERSHIP EVOLUTIVA:
INSEGNARE AD APPRENDERE

Riconoscere e orientare il proprio stile di leadership
per creare un’organizzazione capace di apprendere
e di agire ciò che ha appreso

Per Aliquis, un'efficace leadership evolutiva  è in grado di supportare il processo di apprendimento  in tutte le sue dimensioni, a partire dalle convinzioni e dalle strategie cognitive che stanno alla base dei comportamenti delle persone. 

Leadership è scoprire e attuare processi di cambiamento dell'organizzazione affinché il suo aumento di valore sia l'obiettivo condiviso da tutti.

In particolare in un contesto di turbolenza elevata incoraggia a "apprendere ad apprendere" e a trovare risposte creative a sfide in divenire.

 OBIETTIVI

  • acquisire abilità personali, relazionali e di pensiero sistemico.
     

  • definire obiettivi concreti e prospettici a un tempo.
     

  • individuare un percorso che porti all'obiettivo attraverso tappe riconoscibili e codificate.
     

  • sviluppare la capacità di guidare un gruppo di lavoro verso obiettivi condivisi e motivanti. Comprendere lo "stato evolutivo" del gruppo e le dinamiche interne per fornirgli il tipo di supporto necessario.
     
  • comprendere lo "stato evolutivo" del gruppo e le dinamiche interne per fornirgli il tipo di supporto necessario.
     
  • influenzare capacità di iniziativa e creatività nei collaboratori.
     
  • acquisire chiavi di lettura di possibili disfunzioni e definire le strategie di intervento.
     
  • sviluppo di apprendimento nel sistema cliente per garantire la gestione autonoma delle soluzioni nel tempo.
     
  • definire procedure di empowerment per costruire gruppi produttivi.
     
  • sviluppare l'apprendimento per garantire la gestione autonoma delle soluzioni nel tempo.

Quest'area di intervento si può esprimere sia attraverso momenti formativi di gruppo indoor e outdoor, sia attraverso counselling e coaching personalizzati dei leader.

Aliquis
Via A. De Togni 7
20123 Milano

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