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Non si può raccogliere un fiore
senza disturbare una stella
Galileo Galilei
TEAM BUILDING E
OTTIMIZZAZIONE DEL CLIMA AZIENDALE
Costruire e mantenere gruppi di lavoro
sinergici e produttivi in grado di coinvolgersi
verso sfide crescenti
Sempre più è essenziale l'apporto di tutto il gruppo di lavoro per realizzare gli obiettivi strategici aziendali. Un gruppo che sappia riconoscere la propria identità e il proprio ruolo nei confronti del gruppo di appartenenza più vasto e degli eventuali sottogruppi che lo compongono.
Nonostante la centralità riconosciuta del team in ogni area, spesso le persone ignorano le competenze interpersonali e le regole minime richieste per dare il miglior contributo.
 OBIETTIVI
- definire il concetto di Gruppo e la sua utilità nello svolgimento del lavoro quotidiano.
- identificare le competenze più adatte di ciascuna persona, valorizzarle e saperle utilizzare.
- creare e mantenere un clima produttivo dove le differenze individuali sono risorse
e non ostacoli.
- sviluppare il senso di responsabilità individuale e collettiva
- valutare l'efficienza del team in termini di punti di forza e aree
di miglioramento.
- contribuire con metodologie e creatività alla soluzione dei problemi relazionali e operativi in seno al gruppo.
- formulare procedure chiare di presa di decisioni il più ampiamente condivise.
- prevenire approcci di pensiero e di comportamento che possono influire non costruttivamente nel lavoro di gruppo.
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